L'indice du coût de la vie en Irlande est de 70,0, ce qui indique qu'il s'agit d'un pays cher comparé à la ville de New York (100). Les produits d'épicerie (69,7) et les restaurants (75,8) sont également relativement élevés.

Le ratio prix de l'immobilier/revenu est de 6,6 ans, ce qui suggère un marché du logement abordable. L'indice des loyers est de 40,3, ce qui indique des coûts de location modérés, bien que les autorités locales puissent ajuster les taux d'impôt foncier jusqu'à 15 % par an, ce qui entraîne des variations régionales.

Avec un indice de pouvoir d'achat de 130,2, les résidents irlandais ont un excellent pouvoir d'achat, dépassant celui de la ville de New York. Les taux d’imposition effectifs ont considérablement diminué au cours des vingt-cinq dernières années pour tous les salariés.

L'Irlande dispose d'un système d'impôt sur le revenu progressif avec des taux de 20 % et 40 %, ainsi que d'une charge sociale universelle (USC) et d'une assurance sociale liée aux salaires (PRSI). Le taux normal de TVA est de 23 %, avec des taux réduits de 13,5 %, 9 % et 4,8 %. La taxe foncière locale (LPT) est auto-évaluée et les autorités locales sont en mesure d'ajuster les taux, s'ajoutant aux variations régionales.

L'Irlande dispose d'un écosystème de startups résilient et dynamique, Dublin étant classée 10e en Europe occidentale. Les agences gouvernementales comme Enterprise Ireland soutiennent activement les startups, investissant 27,6 millions d'euros dans 157 entreprises en 2024 et prévoyant de soutenir 1 000 nouvelles startups entre 2025 et 2029. Les secteurs clés comprennent l’énergie/les technologies propres, les technologies de la santé et les technologies financières.

L'Irlande offre un système de sécurité sociale complet. Les soins de santé publics sont accessibles à tous les résidents, y compris les expatriés, et sont gratuits pour les titulaires d'une carte médicale et subventionnés pour les autres. La pension d'État (contributive) est basée sur les cotisations PRSI et est payable globalement, tandis qu'une pension non contributive sous conditions de ressources est également disponible. L'allocation de demandeur d'emploi et l'allocation de demandeur d'emploi fournissent une aide au chômage.

Les dépôts en Irlande sont protégés jusqu'à 100 000 € (environ 108 000 USD sur la base d'un taux de change de 1,08 EUR/USD) par personne et par institution dans le cadre du système légal de garantie des dépôts (DGS), administré par la Banque centrale d'Irlande. La Banque centrale assure une surveillance solide en tant que principale autorité de surveillance financière au sein de l'Eurosystème, garantissant ainsi un secteur bancaire stable et bien capitalisé.