Retraite et avantages · IrelandRetraite et avantages en Ireland
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Programme de visa retraite
L'Irlande ne propose pas de programme de visa dédié à la retraite ou aux revenus passifs. Les citoyens non membres de l'UE/EEE cherchant à résider à long terme doivent être admissibles via des programmes d'emploi, de regroupement familial ou d'investisseurs. Les citoyens de l’UE/EEE jouissent du droit à la liberté de circulation.
Système de retraite
L'Irlande gère un système de retraite public par répartition avec une pension contributive maximale de 14 420 € par an (2026). Le taux de remplacement de 35 à 40 % pour les salariés moyens est inférieur aux normes de l'OCDE, ce qui nécessite une complémentation substantielle des retraites privées.
Adéquation des pensions
La pension de l’État ne couvre à elle seule que les frais de subsistance de base. Les retraités irlandais moyens dépendent de la pension de l'État pour 35 à 40 % de leur revenu de retraite, en complément de pensions privées, d'épargne et d'autres sources. Risque de longévité important avec une espérance de vie supérieure à 82 ans.
Accès aux soins de santé
L'Irlande offre des soins de santé universels via le système public (HSE) aux résidents. Les retraités accèdent aux services publics et peuvent souscrire une assurance privée complémentaire. La qualité varie ; certains temps d'attente existent, mais les soins d'urgence sont complets.
Coût de la vie
Communauté de retraités
Avantages seniors
Avantages fiscaux pour les retraités
Les retraités bénéficient de crédits d'impôt personnels (1 775 €), de crédit d'impôt en raison de l'âge (245 € à partir de 65 ans) et de crédits pour personnes à charge. Somme forfaitaire exonérée d'impôt pouvant aller jusqu'à 25 % de la valeur de la pension au moment de la retraite (maximum 200 000 € exonérés d'impôt). Il n’existe aucun programme spécial d’imposition des pensions des non-résidents.
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