L'Irlande gère un système de retraite public par répartition avec une pension contributive maximale de 14 420 € par an (2026). Le taux de remplacement de 35 à 40 % pour les salariés moyens est inférieur aux normes de l'OCDE, ce qui nécessite une complémentation substantielle des retraites privées.

La pension de l’État ne couvre à elle seule que les frais de subsistance de base. Les retraités irlandais moyens dépendent de la pension de l'État pour 35 à 40 % de leur revenu de retraite, en complément de pensions privées, d'épargne et d'autres sources. Risque de longévité important avec une espérance de vie supérieure à 82 ans.