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Retraite et avantages en Israel

Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités

Programme de visa retraite

Pas de visa de retraite dédié pour les expatriés non-juifs. Les personnes juives sont éligibles à l'Aliyah (immigration) avec des avantages tels que des loyers subventionnés, des impôts réduits et des pensions pour les nouveaux olim après l'âge de la retraite ; les non-juifs doivent utiliser des visas de travail, d'études ou familiaux.

Système de retraite

Bon
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7.2/10

Régime de retraite public par répartition (PAYG) via Bituach Leumi (1 531 NIS/mois de base pour les individus, soumis à conditions de ressources jusqu'à 70 ans) plus des régimes de retraite à cotisations définies obligatoires (6 % employé + 6,5 % employeur). Taux de remplacement moyens d'environ 60-75 % pour les revenus médians avec des augmentations d'ancienneté.

Adéquation des pensions

Bon
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6.5/10

Taux de remplacement de 50-90 % basés sur les cotisations et les revenus ; prestations forfaitaires modestes (1 554 NIS/mois) avec un test de ressources limitant l'adéquation pour les faibles revenus. Les rentes privées à cotisations définies et la sécurité sociale américaine sont transférables pour les olim.

Accès aux soins de santé

Excellent
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8.5/10

Système hybride public-privé universel basé sur les HMO, financé par les impôts/co-paiements, couvre les résidents légaux, y compris les retraités. Des soins de haute qualité se poursuivent à la retraite avec des coûts additionnels minimes.

Coût de la vie

Passable
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4.2/10

Communauté de retraités

Bon
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7.8/10

Avantages seniors

Bon
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7.5/10

Avantages fiscaux pour les retraités

Les nouveaux olim (Aliyah) bénéficient de 10 ans d'impôts favorables sur les revenus étrangers, de taxes foncières réduites (Arnona) et d'aucune douane sur les biens ménagers. Les pensions étrangères comme la sécurité sociale américaine sont imposables selon les taux progressifs standard.