Retraite et avantages en Kyrgyzstan
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Programme de visa retraite
Il n’existe pas de visa dédié à la retraite ou au revenu passif pour le Kirghizistan. Les expatriés peuvent demander un permis de séjour temporaire via une entreprise, un travail ou un investissement, renouvelable chaque année avec une preuve de fonds suffisants.
Système de retraite
Système d'assurance sociale avec cotisation notionnelle définie (NDC), comptes individuels obligatoires et assistance sociale. Pension forfaitaire de base d'environ 1 780 à 6 900 KGS/mois ; un minimum de 5 années d'emploi couvert est requis, les taux de remplacement sont faibles, à environ 20-30 % pour les salariés moyens.
Adéquation des pensions
Les pensions sont souvent insuffisantes, avec un minimum d'environ 6 900 KGS (~ 80 USD) insuffisant pour couvrir le coût de la vie ; des taux élevés de pauvreté des personnes âgées persistent malgré une couverture de base universelle.
Accès aux soins de santé
Système de santé public disponible mais sous-financé avec une qualité et un accès limités dans les zones rurales ; Les cliniques privées de Bichkek offrent de meilleurs soins moyennant des frais supplémentaires aux expatriés.
Coût de la vie
Communauté de retraités
Avantages seniors
Avantages fiscaux pour les retraités
Les taux d'imposition standards s'appliquent aux pensions et aux revenus étrangers ; pas d’exonérations fiscales spéciales pour les retraités ni de programmes comme NHR.
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