Retraite et avantages en Maldives
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Programme de visa retraite
Il n'existe pas de programme de visa de retraite dédié pour les Maldives. Les expatriés peuvent demander une résidence à long terme via le travail, les affaires ou l'investissement immobilier (min 5 millions MVR à Malé), mais aucun visa de retraité à revenu passif n'est disponible.
Système de retraite
Système à plusieurs piliers avec une pension de vieillesse de base universelle (2300 MVR/mois à 65 ans) et un régime de retraite à cotisations définies (MRPS) obligatoire et financé (14% de cotisations partagées à parts égales). Durable, mais les taux de remplacement dépendent des cotisations et des rendements des investissements.
Adéquation des pensions
Les paiements des régimes à cotisations définies varient selon l'épargne (par exemple, 5000 MVR+ minimum par mois sur 14 ans à 65 ans) ; la pension de base prévient l'extrême pauvreté mais est insuffisante seule pour une retraite confortable. Une épargne volontaire supplémentaire est nécessaire.
Accès aux soins de santé
L'assurance maladie universelle (Aasandha) couvre les citoyens/résidents avec des soins essentiels gratuits ; la qualité varie selon les îles, avec de bonnes installations à Malé mais limitées sur les atolls. Les expatriés ont besoin d'une assurance privée ; les coûts sont modérés.
Coût de la vie
Communauté de retraités
Avantages seniors
Avantages fiscaux pour les retraités
Les taux d'imposition standard s'appliquent aux pensions et revenus étrangers. Pas d'exonérations fiscales spéciales pour les retraités ni de taxation territoriale pour les expatriés ; impôt sur le revenu des personnes physiques jusqu'à 15% sur les revenus mondiaux pour les résidents.
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