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Retraite et avantages en Maldives

Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités

Programme de visa retraite

Il n'existe pas de programme de visa de retraite dédié pour les Maldives. Les expatriés peuvent demander une résidence à long terme via le travail, les affaires ou l'investissement immobilier (min 5 millions MVR à Malé), mais aucun visa de retraité à revenu passif n'est disponible.

Système de retraite

Bon
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6.5/10

Système à plusieurs piliers avec une pension de vieillesse de base universelle (2300 MVR/mois à 65 ans) et un régime de retraite à cotisations définies (MRPS) obligatoire et financé (14% de cotisations partagées à parts égales). Durable, mais les taux de remplacement dépendent des cotisations et des rendements des investissements.

Adéquation des pensions

Passable
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5.2/10

Les paiements des régimes à cotisations définies varient selon l'épargne (par exemple, 5000 MVR+ minimum par mois sur 14 ans à 65 ans) ; la pension de base prévient l'extrême pauvreté mais est insuffisante seule pour une retraite confortable. Une épargne volontaire supplémentaire est nécessaire.

Accès aux soins de santé

Passable
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5.8/10

L'assurance maladie universelle (Aasandha) couvre les citoyens/résidents avec des soins essentiels gratuits ; la qualité varie selon les îles, avec de bonnes installations à Malé mais limitées sur les atolls. Les expatriés ont besoin d'une assurance privée ; les coûts sont modérés.

Coût de la vie

Médiocre
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3.5/10

Communauté de retraités

Médiocre
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2.2/10

Avantages seniors

Passable
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4.0/10

Avantages fiscaux pour les retraités

Les taux d'imposition standard s'appliquent aux pensions et revenus étrangers. Pas d'exonérations fiscales spéciales pour les retraités ni de taxation territoriale pour les expatriés ; impôt sur le revenu des personnes physiques jusqu'à 15% sur les revenus mondiaux pour les résidents.