Retraite et avantages · MongoliaRetraite et avantages en Mongolia
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Retirement Visa Program
Aucun visa dédié à la retraite ou au revenu passif n'existe pour la Mongolie. Les expatriés peuvent demander des permis de séjour temporaire via l'investissement, le travail ou le regroupement familial, nécessitant généralement des prolongations de visa de 90 jours ou l'enregistrement d'une entreprise.
Pension System
Système par répartition en transition vers un modèle NDC semi-financé avec des comptes personnels depuis 2024. Âge de la retraite 60-61 ans (hommes), 55-58 ans (femmes) avec plus de 15 ans de cotisations ; pension de base à taux fixe pour les plus de 65 ans (50 000-250 000 MNT selon l'âge).
Pension Adequacy
Taux de remplacement historiquement élevés mais préoccupations de durabilité dues au vieillissement de la population ; des pensions complémentaires sont prévues. Les pensions de base à taux fixe offrent un soutien minimal, variant selon l'âge.
Healthcare Access
L'assurance sociale obligatoire couvre les soins de santé pour les cotisants et les résidents ; le système public est disponible mais la qualité varie avec des écarts urbains-ruraux. Des options privées existent à Oulan-Bator, souvent requises pour les expatriés.
Cost of Living
Retiree Community
Senior Benefits
Tax Benefits for Retirees
Les taux d'imposition standard s'appliquent aux pensions et revenus étrangers ; aucun programme fiscal spécial ou exemption pour les retraités n'a été identifié.
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