Retraite et avantages en Nauru
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Programme de visa retraite
Aucun programme de visa dédié à la retraite ou aux revenus passifs n'existe pour Nauru. Les expatriés peuvent demander des permis de travail, de regroupement familial ou de résidence généraux, mais il n'existe pas de voies spécifiques pour les retraités avec des exigences de revenus/âge.
Système de retraite
Système à cotisations définies (Nauru Superannuation Scheme) pour les citoyens nauruans avec 5 % de cotisations salariales et 5 % de cotisations patronales, accessible à 55 ans ou à la cessation d'emploi. La couverture limitée exclut les non-citoyens ; fonds de retraite parlementaire à prestations définies distinct.
Adéquation des pensions
Pensions de vieillesse de base bimensuelles (250 AUD pour les plus de 60 ans, 300 AUD pour les plus de 70 ans) pour les résidents sans autre revenu ; non soumises à conditions de ressources mais nécessitent la résidence. L'adéquation de la superannuation dépend des cotisations, les faibles taux suggérant des économies de retraite modestes.
Accès aux soins de santé
Installations de santé publique limitées sur l'île de Nauru avec des services de base ; les cas graves sont référés à l'étranger (par exemple, l'Australie). Les options privées sont rares ; les expatriés ont besoin d'une assurance internationale complète pour un accès fiable.
Coût de la vie
Communauté de retraités
Avantages seniors
Avantages fiscaux pour les retraités
Les taux d'imposition standard s'appliquent aux pensions et revenus étrangers ; aucun programme fiscal spécial pour les retraités, aucune exemption ou taxation territoriale pour les expatriés n'a été identifié.
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