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Retraite et avantages en North Macedonia

Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités

Programme de visa retraite

La Macédoine du Nord n'offre pas de programme de visa dédié à la retraite ou aux revenus passifs. Les expatriés peuvent demander des permis de séjour par le biais de l'emploi, du regroupement familial ou de l'investissement commercial, mais il n'existe pas de visa spécifique pour les retraités.

Système de retraite

Bon
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6.5/10

Système de répartition à plusieurs piliers (Pilier 1) avec des régimes de capitalisation obligatoires (Pilier 2) et une assurance volontaire (Pilier 3). Formule de prestations définies basée sur l'historique des salaires et les années de service ; pension minimale d'environ 150 €/mois avec une moyenne d'environ 250 €/mois.

Adéquation des pensions

Passable
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5.8/10

Les taux de remplacement des pensions combinés sont projetés à 40 % du Pilier 1, plus des rendements variables des investissements du Pilier 2. Les garanties de pension minimale offrent une couverture de base mais peuvent nécessiter un revenu supplémentaire pour une retraite confortable.

Accès aux soins de santé

Bon
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6.2/10

Système de santé public accessible aux résidents légaux avec des cotisations d'assurance maladie obligatoires. La qualité varie ; des options de soins de santé privés existent mais à un coût supplémentaire pour les retraités.

Coût de la vie

Bon
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7.8/10

Communauté de retraités

Médiocre
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3.5/10

Avantages fiscaux pour les retraités

Les taux d'imposition standard s'appliquent aux pensions et aux revenus étrangers. Aucune exonération fiscale spéciale ou taux réduit pour les retraités ou les résidents non habituels n'a été identifiée.

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