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Retraite et avantages en Oman

Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités

Programme de visa retraite

Il n’existe pas de visa dédié à la retraite ou au revenu passif pour les expatriés. Les expatriés peuvent poursuivre la Golden Residency avec un investissement de plus de 200 000 OMR pour des permis renouvelables de 5 à 10 ans, ou des visas de travail/investisseur standard sponsorisés par les employeurs.

Système de retraite

Passable
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5.2/10

Système contributif par répartition pour les Omanais avec pension de vieillesse à 3 % du salaire moyen par année de cotisation (min 180 mois pour les hommes de 60 ans, les femmes de 55 ans). Comprend les sommes forfaitaires de fin de service ; nouvelle pension universelle de 115 OMR/mois pour les Omanais de 60 ans et plus.

Adéquation des pensions

Passable
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4.5/10

Taux de remplacement allant jusqu'à 80 % maximum, mais généralement inférieurs pour les salariés médians ; repose sur des indemnités forfaitaires de fin de service pour les non-qualifiés. Les retraités étrangers n'ont pas droit aux pensions de l'État.

Accès aux soins de santé

Bon
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7.1/10

Soins de santé publics gratuits pour les Omanais, accessibles aux résidents expatriés via un emploi ou une assurance privée ; des installations modernes de qualité dans des villes comme Mascate avec de nombreuses options privées, bien que les expatriés aient besoin d'une couverture parrainée par l'employeur.

Coût de la vie

Bon
0510
7.8/10

Communauté de retraités

Médiocre
0510
3.2/10

Avantages seniors

Passable
0510
4.0/10

Avantages fiscaux pour les retraités

Les taux d'imposition standards s'appliquent aux pensions et aux revenus étrangers ; pas d'impôt sur le revenu des personnes physiques à Oman et pas d'exonérations ou de programmes fiscaux spéciaux pour les retraités.