Retraite et avantages · PhilippinesRetraite et avantages en Philippines
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Programme de visa retraite
Visa Spécial de Retraité Résident (SRRV)
Le SRRV pour les 35-49 ans exige un dépôt de 20 000 $ + une pension de 1 500 $/mois ; pour les 50 ans et plus, il exige un dépôt de 10 000 $ + 800 $/mois ou un dépôt de 20 000 $ sans pension. Visa à entrées multiples illimitées convertible en résidence permanente, dépôt remboursable au départ.
Système de retraite
Le système de sécurité sociale par répartition (SSS) exige 120 cotisations pour une pension à l'âge de 60 ans. Les pensions moyennes sont de 5 000 à 18 000 PHP/mois avec des taux de remplacement inférieurs à 40 %, minimum 1 200 à 2 400 PHP ; des préoccupations de durabilité existent face à l'augmentation des coûts.
Adéquation des pensions
Des taux de remplacement faibles, inférieurs à 40 %, laissent de nombreux retraités dans la pauvreté ; les plans supplémentaires PERA et privés sont encouragés mais peu adoptés. Les pensions sont souvent insuffisantes pour couvrir l'augmentation des coûts de la vie et des frais médicaux.
Accès aux soins de santé
PhilHealth offre une couverture universelle de base aux résidents, mais les établissements publics sont confrontés à la surpopulation et à des problèmes de qualité. Les hôpitaux privés offrent de meilleurs soins à des coûts plus élevés, accessibles aux expatriés avec une assurance.
Coût de la vie
Communauté de retraités
Avantages seniors
Avantages fiscaux pour les retraités
Les taux d'imposition standard s'appliquent aux pensions et revenus étrangers ; il n'y a pas d'exonérations fiscales spéciales pour les retraités ni de programmes similaires au NHR. Les titulaires du SRRV sont imposés en tant que résidents sur leurs revenus mondiaux.
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