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Retraite et avantages en Saint-Pierre And Miquelon

Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités

Programme de visa retraite

Il n'existe pas de visa de retraite spécifique ; Saint-Pierre-et-Miquelon a sa propre politique d'immigration, distincte de celle de Schengen. Les citoyens de l'EEE peuvent séjourner sans limitation ; les autres entrent sans visa pour de courts séjours, la résidence à long terme étant régie par les règles françaises d'outre-mer ou l'emploi.

Système de retraite

Bon
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7.5/10

Système contributif par répartition intégré à la France métropolitaine, fournissant des pensions de retraite via la Caisse de Prévoyance Sociale (CPS). Les employés et les employeurs cotisent via les impôts sur les salaires, avec accès aux prestations de retraite françaises.

Adéquation des pensions

Bon
0510
7.2/10

Les pensions s'alignent sur les taux de remplacement français (généralement 50-75% pour les revenus moyens), complétées par des options privées. L'accord Canada-France permet de combiner les crédits pour que les expatriés puissent bénéficier des prestations des deux pays.

Accès aux soins de santé

Excellent
0510
8.5/10

Couverture universelle via le système de sécurité sociale français par l'intermédiaire de la CPS, incluant les soins hospitaliers et les médicaments pour les résidents. Soins de haute qualité conformes aux normes françaises, assurance maladie obligatoire pour les employés.

Coût de la vie

Passable
0510
4.5/10

Communauté de retraités

Médiocre
0510
2.0/10

Avantages seniors

Bon
0510
7.0/10

Avantages fiscaux pour les retraités

Les taux d'impôt sur le revenu progressifs standards de 33,3%-45% s'appliquent aux revenus mondiaux des résidents ; aucun programme fiscal spécial pour les retraités ou d'exemptions pour les pensions étrangères n'a été identifié.