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Retraite et avantages en Switzerland

Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités

Programa de visa de jubilación

La Suisse n'a pas de visa de retraite dédié aux expatriés hors UE. Les retraités non européens peuvent demander le séjour via une imposition forfaitaire annuelle (Pauschalbesteuerung) exigeant un revenu passif suffisant (généralement plus de 400 000 CHF par an selon le canton) et aucune activité lucrative, conduisant à un permis B renouvelable.

Sistema de pensiones

Excelente
0510
8.5/10

Le système à trois piliers (AVS de l'État par répartition, pilier 1, LPP professionnelle obligatoire, pilier 2, volontaire, pilier 3) offre une couverture solide. Objectif : taux de remplacement du dernier salaire de 60 à 70 % ; a obtenu un score de 72,3 (grade B) dans l'indice Mercer Global Pension Index 2022.

Suficiencia de la pensión

Bueno
0510
7.8/10

Les piliers combinés visent un remplacement de 60 à 70 % du salaire final pour les salariés médians ; max AVS CHF 2'390/mois célibataire (2022). Les pensions professionnelles complémentaires garantissent un niveau de vie habituel et une faible pauvreté des personnes âgées.

Acceso sanitario

Excelente
0510
9.2/10

L'assurance maladie obligatoire universelle (LAMal) couvre tous les résidents légaux, y compris les expatriés ; qualité de classe mondiale avec des prestataires publics/privés. Les retraités paient des primes (300 à 600 CHF/mois) et des subventions basées sur les revenus sont disponibles.

Coste de vida

Deficiente
0510
2.5/10

Comunidad de jubilados

Bueno
0510
6.5/10

Prestaciones para mayores

Bueno
0510
7.0/10

Ventajas fiscales para jubilados

Imposition forfaitaire disponible dans certains cantons pour les retraités fortunés ayant des revenus étrangers, imposition sur la base des dépenses (par exemple, 400 000 CHF+ min). Pensions étrangères imposables à des taux progressifs jusqu'à 40 %, mais des conventions de double imposition s'appliquent ; aucune exemption spéciale pour les retraités.