Retraite et avantages en Tunisia
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Programa de visa de jubilación
Il n’existe pas de visa dédié à la retraite ou au revenu passif. Les expatriés peuvent demander un permis de séjour standard exigeant un séjour annuel de plus de 6 mois, une preuve de fonds suffisants et un compte bancaire local pour les transferts de pension.
Sistema de pensiones
Système contributif par répartition via la CNSS (secteur privé) et la CNRPS (secteur public) avec des taux de remplacement jusqu'à 80% du salaire moyen (max 6x Smic). Pension minimum 66,7% du SMIG ; des préoccupations en matière de durabilité ont été notées.
Suficiencia de la pensión
Taux de remplacement de 50 à 80 % basés sur les cotisations et les revenus ; les minimums liés au SMIG offrent une couverture de base mais sont insuffisants pour un niveau de vie plus élevé sans suppléments.
Acceso sanitario
Des soins de santé publics via la Caisse Nationale d’Assurance Maladie accessibles aux cotisants sociaux et aux résidents ; couvre les systèmes publics et privés, mais la qualité varie en fonction de certains problèmes d'accès.
Coste de vida
Comunidad de jubilados
Prestaciones para mayores
Ventajas fiscales para jubilados
Une convention fiscale avec des pays comme le Royaume-Uni autorise une déduction de 80 % sur les pensions étrangères pour les résidents séjournant plus de 6 mois/an avec un compte bancaire local, en taxant seulement 20 % aux taux standard.
Más información para tu mudanza a Tunisia
Guías completas y análisis basados en datos.
Presupuesto y gastos
¿Es asequible tu estilo de vida? Desde precios de supermercado hasta facturas de servicios, ve cómo se comparan los costes.
Leer guíaPolítica y gobierno
Entiende el sistema político, los indicadores de estabilidad y las instituciones democráticas que moldean la vida cotidiana.
Leer guíaServicios de emergencia
Números de emergencia, sistemas hospitalarios, tiempos de respuesta y qué hacer en una crisis en el extranjero.
Leer guía