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Retraite et avantages en Uganda

Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités

Programme de visa retraite

Il n’existe pas de visa dédié à la retraite ou au revenu passif pour l’Ouganda. Les expatriés peuvent demander un permis de séjour standard via un visa de travail, d'investissement ou d'affaires, sans programme spécifique pour les retraités.

Système de retraite

Médiocre
0510
3.2/10

Couverture limitée auprès du NSSF pour les retraites du secteur privé (3% de la population active) et de la fonction publique ; régimes volontaires réglementés par l’URBRA. Faible couverture (4,9 %) et transition vers un modèle contributif conformément au projet de loi sur la caisse de retraite de la fonction publique de 2024.

Adéquation des pensions

Médiocre
0510
2.5/10

La subvention pour les personnes âgées fournit 24 000 UGX/mois (~ 6,50 $ US) aux personnes de 65 ans et plus dans les districts pilotes, ce qui est insuffisant pour répondre aux besoins de base. Les pensions contributives dépendent de l'épargne ; risque de pauvreté élevé sans supplémentation privée.

Accès aux soins de santé

Passable
0510
4.1/10

Soins de santé publics disponibles mais qualité et accès limités dans les zones rurales ; Les établissements privés de Kampala offrent de meilleurs soins à des coûts plus élevés. Les expatriés comptent sur une assurance privée pour un traitement fiable.

Coût de la vie

Excellent
0510
8.7/10

Communauté de retraités

Médiocre
0510
2.8/10

Avantages seniors

Médiocre
0510
3.0/10

Avantages fiscaux pour les retraités

Les taux d'imposition standards s'appliquent aux pensions et aux revenus étrangers ; il n’existe aucune exonération fiscale spéciale pour les retraités ni aucun programme comme NHR.