Retraite et avantages · UruguayRetraite et avantages en Uruguay
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Programme de visa retraite
Visa Pensionné
Le Visa Pensionado exige une preuve d’un revenu passif stable de 1 500 $/mois (pensions/investissements) et d’un investissement de 100 000 $ dans des biens immobiliers ou des titres détenus pendant 10 ans. Permet l'entrée pour une demande de résidence permanente dans les 6 mois ; pas de condition d'âge spécifique.
Système de retraite
Système mixte par répartition et compte individuel (BPS/AFAP) avec retraite à 60-65 ans sur base de cotisations (30+ ans). La réforme de 2023 relève l'âge à 65 ans, introduit une pension de base et utilise une référence de 20 ans ; taux de remplacement autour de 50 à 70 % pour les cotisants.
Adéquation des pensions
Taux de remplacement de 50 à 90 % basés sur les cotisations ; suppléments pour les 70 ans et plus. Pensions étrangères non imposées localement ; la durabilité s’est améliorée grâce aux réformes de 2023, mais l’adéquation varie en fonction des revenus de carrière.
Accès aux soins de santé
Couverture universelle via le système public (ASSE) et plans mutualistes privés abordables (contribution au revenu de 3 à 5%). Accès des expatriés via les contributions de résidence ; des options publiques/privées de qualité à faible coût pour les seniors.
Coût de la vie
Communauté de retraités
Avantages seniors
Avantages fiscaux pour les retraités
Le système fiscal territorial exonère de l'impôt les pensions étrangères, la sécurité sociale et la plupart des revenus étrangers. Revenus du capital (dividendes/intérêts) imposés à 12 % ; aucun programme spécial pour les retraités n’est nécessaire.
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