Mali betreibt ein obligatorisches beitragsbezogenes PAYG-System über INPS (Privatsektor) und CMSS (Beamte). Erfordert 13 Beitragsjahre für eine volle Rente; Ersatzraten liegen typischerweise bei 40-60%, mit Bedenken hinsichtlich der Nachhaltigkeit aufgrund einer begrenzten Steuerbasis.

Staatliche Renten reichen oft nicht aus, um den Lebensstandard vor der Rente aufrechtzuerhalten. Ergänzende private Rentenpläne sind unüblich und beschränken sich hauptsächlich auf größere Arbeitgeber mit internationalen Verbindungen.

Die obligatorische Krankenversicherung (CANAM) deckt 70-80% der Gesundheitskosten ab, wobei Zuzahlungen erforderlich sind. Ein öffentliches System existiert, aber die Qualität ist begrenzt; viele Rentner verlassen sich auf private Zusatzversicherungen für eine angemessene Versorgung.