Vom CNSS verwaltetes obligatorisches Beitragssystem mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen zur Finanzierung von Altersrenten, Invaliditäts- und Sterbegeldern. Leistungsorientierter Plan basierend auf Verdienstverlauf und Beitragsdauer; begrenzte Abdeckung im informellen Sektor.

Renten stellen für Arbeitnehmer im formellen Sektor einen Grundeinkommensersatz dar, reichen jedoch für die meisten aufgrund niedriger Löhne, der Verbreitung informeller Beschäftigung und fehlender Zusatzpläne nicht aus. Persönliche Ersparnisse sind unerlässlich, um Armut zu vermeiden.

Begrenztes öffentliches Gesundheitssystem mit Grundversorgung; CNSS bietet Versicherungsschutz für Beitragszahler, einschließlich Familienbeihilfen, allerdings ist die Qualität schlecht und der Zugang in ländlichen Gebieten schwierig. Private Pflege ist teuer und außerhalb der Städte nicht verfügbar.