El costo de vida en Indonesia es muy asequible, con un índice de costo de vida de 24,8 (NYC = 100). Los precios de los alimentos (32,7) y de los restaurantes (14,2) son particularmente bajos, lo que contribuye a una alta calificación de asequibilidad.

El mercado inmobiliario en Indonesia es muy caro, con una relación precio de la propiedad/ingresos de 25,5 años. El índice de alquiler es significativamente más bajo, 8,2, lo que indica que alquilar es considerablemente más asequible que comprar una propiedad.

El poder adquisitivo en Indonesia es bajo, con un índice de 32,4 (NYC = 100). Esto sugiere que los ingresos promedio no proporcionan un fuerte poder adquisitivo en relación con los costos en una ciudad de altos ingresos como Nueva York.

Indonesia tiene un sistema de impuesto sobre la renta progresivo para los residentes, que oscila entre el 5% y el 35% para los ingresos imponibles anuales superiores a 5.000 millones de IDR. Los no residentes enfrentan una retención fija del 20% sobre los ingresos de origen indonesio, potencialmente reducida por tratados fiscales. La tasa de IVA estándar es del 11% y el impuesto anual a la propiedad (PBB) generalmente oscila entre el 0,1% y el 0,5% del valor tasado.

El entorno empresarial de Indonesia está mejorando, con una economía digital en rápido crecimiento y un vibrante ecosistema de startups. El gobierno está trabajando activamente para simplificar las regulaciones, agilizar el registro de empresas y ofrecer incentivos fiscales para fomentar la innovación. Sin embargo, navegar por el panorama regulatorio aún puede resultar complejo y la legislación específica para las nuevas empresas aún está evolucionando.

Indonesia tiene un Sistema Nacional de Seguridad Social (BPJS) obligatorio que cubre atención médica (JKN), ahorros para la vejez, pensiones, prestaciones por accidentes de trabajo, muerte y desempleo. El plan JKN cubre a más del 95% de la población, aunque la calidad de la atención sanitaria puede variar. El programa de Garantía de Pérdida de Empleo (JKP) ofrece prestaciones en efectivo (60% del salario durante un máximo de seis meses, con un límite de 5 millones de IDR al mes o aproximadamente 302 USD al mes) y capacitación laboral para los trabajadores despedidos que reúnan los requisitos. Por lo general, los expatriados deben participar en la asistencia sanitaria, pero están exentos de las contribuciones a las pensiones.

Los depósitos en Indonesia están protegidos por la Corporación de Seguro de Depósitos de Indonesia (LPS) hasta 2.000 millones de IDR (aproximadamente 115.607 USD) por cliente y por banco. El sector bancario es en general estable y resistente, supervisado por la Autoridad de Servicios Financieros (OJK) y el Banco de Indonesia. Si bien algunos bancos estatales recibieron una revisión de perspectiva negativa de Fitch Ratings debido a su papel en programas gubernamentales, el sistema financiero en general sigue siendo sólido.