5.000.000 ₫ - 15.000.000 ₫ annually

Puestos de nivel inicial: 5–8 millones VND/año. Profesionales de nivel intermedio: 10–15 millones VND/año. Los salarios del sector tecnológico son más altos (15–25 millones VND+). La manufactura y los servicios ofrecen salarios competitivos con un bajo costo de vida. PIB per cápita 16,193 USD (PPA). Fuerte poder adquisitivo fuera de las principales ciudades. Crecimiento salarial promedio del 6.5% anual en el sector formal.

Vietnam requiere permisos de trabajo para todos los trabajadores extranjeros, generalmente patrocinados por los empleadores. El sistema de e-visa agiliza la entrada de turistas/negocios. Aún no existe una visa formal para nómadas digitales, pero los trabajadores remotos son cada vez más tolerados con visas de negocios. El empleador debe solicitar el permiso de trabajo; el proceso es sencillo para empresas establecidas. Las tarifas de visa son modestas (rango de 25 a 100 USD).

El registro de empresas se ha simplificado a través de un portal en línea. La Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) es la estructura más común, que requiere un capital mínimo (1 millón VND ~40 USD). El proceso implica el registro fiscal, la licencia comercial y el registro del seguro social. Las empresas de propiedad extranjera requieren documentación y aprobación adicionales. La facilidad para hacer negocios está mejorando; Vietnam ocupa el puesto 26 a nivel mundial (2024).

El trabajo remoto es cada vez más aceptado en empresas de tecnología, finanzas y compañías internacionales. Los espacios de coworking proliferan en Ho Chi Minh City, Hanoi y Da Nang. Los modelos híbridos son comunes en corporaciones multinacionales. Las empresas locales son más tradicionales pero se están adaptando después de la pandemia. La infraestructura digital está mejorando; internet confiable está ampliamente disponible en áreas urbanas. La cultura del teletrabajo está creciendo entre la fuerza laboral más joven y las startups.