Retraite et avantages · BahrainRetraite et avantages en Bahrain
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Programme de visa retraite
Il n’existe aucun programme de visa dédié à la retraite ou aux revenus passifs pour les expatriés à Bahreïn. Les expatriés peuvent demander des visas de résidence standard sponsorisés par des employeurs ou des investisseurs, ou explorer des visas de visite de longue durée, mais aucun chemin d'accès à la résidence spécifique aux retraités n'est disponible.
Système de retraite
Le système d'assurance sociale (PAYG) prévoit des pensions de vieillesse à 60 ans (hommes)/60 ans (femmes à partir des réformes de 2022) avec 2 % du salaire moyen par année de cotisation, maximum 80 à 90 % de remplacement ; les réformes augmentent les cotisations à 20 % d’ici 2028 et exigent 20 ans pour bénéficier d’une pension à taux plein afin d’assurer la durabilité.
Adéquation des pensions
Des taux de remplacement allant jusqu'à 90 % pour les cotisants de longue carrière, mais inférieurs pour les périodes plus courtes ; Les expatriés reçoivent des prestations de fin de service (4,2 à 8,4 % de cotisations mensuelles depuis mars 2024) au lieu de pensions à taux plein, avec une adéquation limitée pour les non-citoyens.
Accès aux soins de santé
Des soins de santé privés de haute qualité largement accessibles aux expatriés avec assurance ; système public principalement destiné aux citoyens, mais les résidents légaux peuvent y accéder via l’assurance de leur employeur ou des régimes privés. Des installations modernes à Manama, même si les coûts peuvent être élevés sans couverture.
Coût de la vie
Communauté de retraités
Avantages seniors
Avantages fiscaux pour les retraités
Pas d'impôt sur le revenu des personnes physiques à Bahreïn ; Les pensions étrangères, les revenus de retraite et les revenus mondiaux sont exonérés d'impôt pour les résidents, offrant des avantages significatifs par rapport aux juridictions imposées.
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