Retraite et avantages · BermudaRetraite et avantages en Bermuda
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Programme de visa retraite
Il n’existe pas de visa dédié à la retraite ou au revenu passif pour les Bermudes. Les expatriés peuvent obtenir un permis de travail, une résidence par le biais d'un emploi ou d'un investissement immobilier (minimum ~ 2,5 millions de BMD pour les non-Bermudiens), mais pas de programme spécifique aux retraités avec des seuils d'âge/de revenu.
Système de retraite
Assurance sociale contributive obligatoire (CPF, prestations définies) plus retraite professionnelle (DB/DC) avec 5 % de cotisations salariales + 5 % de cotisations patronales. Retraite normale à 65 ans (anticipée à partir de 55 ans) ; pas de capital sauf 25% à la retraite ; durable mais uniquement contributif.
Adéquation des pensions
Pension contributive à taux plein ~ 1 064 BMD/mois ; pensions partielles 50-90% basées sur les semaines de cotisation (25-50 ans requis). Pension de vieillesse non contributive ~ 488 BMD/mois sous condition de revenus ; pensions privées complémentaires nécessaires à l’adéquation.
Accès aux soins de santé
Système de santé privé de haute qualité avec des hôpitaux de classe mondiale ; pas de système public universel pour les expatriés. Les retraités ont besoin d'une assurance privée complète (~ 5 000 à 10 000 BMD/an) ; les pensions gouvernementales couvrent le GEHI pour les employés/personnes à charge du secteur public.
Coût de la vie
Communauté de retraités
Avantages seniors
Avantages fiscaux pour les retraités
Pas d’impôt sur le revenu, ni d’impôt sur les plus-values, ni de droits de succession ; système de fiscalité territoriale. Pensions étrangères et revenus de placements mondiaux exonérés d’impôt pour les résidents.
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