Économie en Bolivia
Aperçu économique, tendances du marché du travail, niveaux de revenus et paysage financier pour les expatriés
GDP
$43.07B
Production économique totale du pays
HDI
0.69
Développement humain moyen
Qualité de vie
41/100
Qualité de vie inférieure à la moyenne
Pouvoir d'achat
20/100
Faible pouvoir d'achat — les salaires ne vont pas loin
Indice du coût de la vie
La Bolivie offre un coût de la vie très abordable, avec un indice du coût de la vie de 27,6 (NYC = 100). Les prix des produits d'épicerie (28,7) et des restaurants (22,3) sont particulièrement bas.
Marché immobilier
Le marché immobilier est modéré, avec un ratio prix de l'immobilier/revenu de 11,0 ans. L'indice des loyers est très bas à 8,1 (NYC = 100), ce qui indique des options de location abordables.
Niveaux de revenus moyens
Le pouvoir d'achat est faible, avec un indice de 48,7 (NYC = 100), ce qui suggère une capacité limitée à acheter des biens et des services par rapport aux économies à revenus plus élevés.
Système fiscal
La Bolivie applique un système fiscal territorial. L'impôt sur le revenu des personnes physiques (RC-IVA) s'élève à 13 % sur les revenus d'origine bolivienne, souvent compensé par des crédits de TVA pour les résidents, ce qui entraîne effectivement l'absence d'impôt sur le revenu net pour la plupart. Les expatriés peuvent être confrontés à des taux progressifs allant jusqu'à 25 % sur les revenus d'origine bolivienne. Le taux normal de TVA est de 13 % et les taxes foncières communales varient de 0,35 % à 1,5 %.
Environnement des affaires
La Bolivie se classe au bas du classement en matière de facilité de faire des affaires (150 économies sur 190 en 2019). Alors que l’écosystème des startups émerge avec le soutien du gouvernement, les défis incluent un environnement réglementaire complexe, une bureaucratie et un accès limité au capital.
Sécurité sociale
La Bolivie propose un système de santé unifié (SUS) gratuit pour les résidents légaux, couvrant les soins médicaux de base. Il dispose d'un système de retraite complet avec des régimes contributifs et non contributifs. Cependant, il n'existe pas d'indemnités de chômage légales, bien qu'une indemnité de départ soit obligatoire pour les salariés licenciés.
Sécurité bancaire et financière
Les dépôts sont protégés jusqu'à 40 000 UFV (environ 18 679 USD) par bénéficiaire dans le cadre du Fondo de Protección al Ahorrista (FPAH), créé par la loi 393. Le secteur bancaire est confronté à des défis macroéconomiques, notamment des pénuries de dollars et des dégradations par les agences de notation, entraînant des problèmes de liquidité et une intervention de l'État dans les institutions financières.
Garantie des dépôts : jusqu'à $18 679 USD (voir les sources)Plus d'informations pour votre déménagement à Bolivia
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