Le Cap-Vert offre un coût de la vie abordable avec un indice du coût de la vie (IPC) de 46,3. Les prix des produits d'épicerie (indice : 57,4) et des restaurants (indice : 38,8) sont nettement inférieurs à ceux des grandes villes internationales.

Le marché immobilier est considéré comme très cher, avec un ratio prix de l'immobilier/revenu de 15,0 ans. L'indice des loyers est très bas à 8,7, ce qui indique que la location est nettement plus abordable que l'achat d'une propriété.

L'indice de pouvoir d'achat est faible, à 20,0, ce qui suggère un revenu moyen faible par rapport au coût des biens et services par rapport à une référence comme celle de New York.

Le Cap-Vert a un impôt sur le revenu des personnes physiques progressif avec des taux allant de 16,5% à 27,5% et un taux maximum d'impôt sur le revenu des personnes physiques de 24%. Une exonération annuelle s'applique aux revenus nets jusqu'à 220 000 CVE. La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) standard est de 15 %. La taxe foncière annuelle (IPI) est de 0,1% de la valeur imposable des biens immobiliers. Les plus-values ​​de cession immobilière sont généralement imposées au taux forfaitaire de 15 %.

L'écosystème de startups du Cap-Vert est classé 75e au monde et 2e en Afrique de l'Ouest par le Global Startup Ecosystem Index 2025 de StartupBlink, et 5e par l'Africa Entrepreneurial Ecosystem Index. Le gouvernement soutient activement l'entrepreneuriat à travers des initiatives telles que l'enregistrement simplifié des entreprises, des incitations fiscales et un parc technologique visant à faire du pays un pôle numérique. Les défis incluent la médiocrité des infrastructures physiques et un climat d’investissement prudent.

Le Cap-Vert gère un double système de santé avec des établissements publics et privés ; Les services publics sont généralement abordables, mais les expatriés optent souvent pour des soins privés. Le système de retraite comprend des régimes contributifs et non contributifs, et plus de 90 % des personnes âgées perçoivent une pension. Les allocations de chômage, qui font partie d'un système d'assurance sociale, fournissent 65 % du salaire de référence des personnes éligibles, avec une prestation minimale équivalente au salaire minimum mensuel légal.

Les dépôts au Cap-Vert sont protégés jusqu'à 1 000 000 CVE (environ 9 703 USD) par déposant et par institution par le Fonds légal de garantie des dépôts (FDG). Le secteur bancaire a fait preuve d’une forte stabilité en 2025, avec un ratio de solvabilité record de 24,8 % et de faibles prêts non performants. La Banque centrale du Cap-Vert (BCV) assure une surveillance et une réglementation solides du système financier.