Retraite et avantages · CubaRetraite et avantages en Cuba
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Programme de visa retraite
Il n'existe pas de visa de retraite dédié pour les étrangers. Les retraités étrangers peuvent résider à long terme en renouvelant leurs visas, en déclarant leur résidence à l'immigration et en obtenant une assurance maladie gouvernementale obligatoire ; le mariage avec un Cubain ou l'achat de propriété via des locaux offre des alternatives, mais les processus sont complexes.
Système de retraite
Le système d'assurance sociale par répartition (PAYG) offre une pension de vieillesse de 60% de la moyenne des cinq meilleures années de revenus plus 2% par an au-delà de 30 ans, avec un minimum de 11,20 CUC par mois. Les pensions sont extrêmement basses (environ 10-11 USD équivalent), inadéquates face aux défis économiques.
Adéquation des pensions
Les pensions remplacent un revenu minimal (environ 40-60% mais des valeurs absolues d'environ 10$/mois), insuffisant pour les besoins de base ; de nombreux retraités travaillent après la retraite ou dépendent de leur famille/des envois de fonds, avec une pauvreté élevée chez les personnes âgées.
Accès aux soins de santé
Système de santé public universel et gratuit de haute qualité pour les citoyens avec des soins primaires solides. Les retraités étrangers doivent souscrire une assurance gouvernementale obligatoire (tarifs basés sur l'âge, couverture complète) ; des soins privés sont disponibles mais des coûts s'appliquent pour les non-citoyens.
Coût de la vie
Communauté de retraités
Avantages seniors
Avantages fiscaux pour les retraités
Les taux d'imposition standard s'appliquent aux pensions et revenus étrangers ; aucun programme ou exemption fiscale spéciale pour les retraités n'a été identifié.
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