Retraite et avantages en Greenland
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Programme de visa retraite
Il n’existe pas de visa spécifique de retraite ou de revenu passif pour le Groenland. Les expatriés peuvent demander un permis de séjour via le travail, le regroupement familial ou la citoyenneté danoise selon les règles nordiques de sécurité sociale, le séjour de longue durée nécessitant l'approbation du gouvernement.
Système de retraite
Suit le modèle nordique avec des retraites légales (PAYG), complémentaires du marché du travail et privées individuelles. Âge de la retraite 67 ans ; l'éligibilité nécessite la citoyenneté danoise ou une résidence nordique de 3 ans plus 1 an au Groenland.
Adéquation des pensions
Fournit un remplacement de revenu aux résidents répondant aux critères de résidence/citoyenneté ; retraite anticipée possible en cas de capacité de travail réduite avant 67 ans. Pensions complémentaires communes, soutien aux faibles revenus via des prestations publiques.
Accès aux soins de santé
Soins de santé universels selon le modèle nordique accessibles aux résidents, y compris les soins à domicile et les maisons de retraite pour personnes âgées. Assurance privée complémentaire proposée par certains employeurs pour les dentistes/spécialistes.
Coût de la vie
Communauté de retraités
Avantages seniors
Avantages fiscaux pour les retraités
Les taux d'imposition standards s'appliquent aux pensions et aux revenus étrangers ; aucun programme fiscal spécial ni aucune exemption n’ont été identifiés.
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