La Moldavie offre un coût de la vie très abordable, avec un indice du coût de la vie de 35,3 (NYC = 100). Les prix des produits d'épicerie (33,0) et des restaurants (32,5) sont particulièrement bas, ce qui contribue à des dépenses globalement faibles.

Le logement en Moldavie est considéré comme cher par rapport au revenu, comme en témoigne un ratio prix de l'immobilier/revenu de 14,3 ans. Cependant, l'indice des loyers est nettement inférieur à 13,4, ce qui indique des options de location plus abordables.

Le pouvoir d'achat en Moldavie est inférieur à la moyenne, avec un indice de 61,8 par rapport à New York. Cela suggère que même si le coût de la vie est faible, les revenus moyens sont proportionnellement plus faibles, ce qui a un impact sur le pouvoir d’achat global.

La Moldavie applique un taux d'imposition sur le revenu des personnes physiques forfaitaire de 12 %, avec des exonérations personnelles accrues pour 2025 (29 700 MDL par an). Le taux normal de TVA est de 20 %, avec des taux réduits de 8 % pour certains biens et services essentiels. L'impôt sur les sociétés est de 12 %, avec un impôt unique favorable de 7 % pour les résidents du secteur informatique et de 7 % pour les entreprises agricoles. Les taux de la taxe foncière varient de 0,05 % à 0,30 % de la valeur estimée, fixés par les autorités locales.

L'écosystème des startups de la Moldavie se développe, se classant au 90e rang mondial en 2025, grâce aux initiatives gouvernementales visant à réduire la bureaucratie et à numériser les services. Le parc technologique d'innovation de Moldavie propose un impôt unique compétitif de 7 % aux entreprises informatiques. Les défis incluent l’accès au financement de démarrage et la rétention des talents, même si le pays s’efforce d’améliorer son cadre réglementaire et d’attirer les investissements. La Moldavie s'est classée 64e sur 142 pays dans l'Indice de l'État de droit 2024, montrant des améliorations en matière de lutte contre la corruption.

La Moldavie dispose d'un système de sécurité sociale complet, comprenant des régimes de retraite sociale obligatoires, l'indemnisation des accidents du travail et une couverture médicale universelle par le biais de la Caisse nationale d'assurance maladie. Les employeurs contribuent à hauteur de 24 % à la sécurité sociale et de 4,5 % à l'assurance maladie, tandis que les salariés contribuent respectivement à hauteur de 6 % et 4,5 %. Les pensions et prestations sociales sont régulièrement indexées, avec une augmentation de 6,84 % à compter du 1er avril 2026.

Les dépôts en Moldavie sont garantis jusqu'à 200 000 MDL (environ 11 268 USD) par déposant et par banque par le Fonds de garantie des dépôts dans le système bancaire (FGDSB), à compter du 1er janvier 2025. Le secteur bancaire est stable, bien capitalisé et réglementé par la Banque nationale de Moldavie (NBM), conformément aux exigences de Bâle III et aux directives de l'UE. À la mi-2025, les prêts non performants étaient à leur plus bas niveau depuis la crise bancaire de 2014.