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Retraite et avantages en Moldova

Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités

Rentenvisum-Programm

Il n’existe pas de programme de visa dédié à la retraite ou aux revenus passifs en Moldavie. Les expatriés peuvent demander une résidence temporaire via un investissement, un emploi ou un regroupement familial, ou un séjour de longue durée jusqu'à 90 jours sans visa pour de nombreuses nationalités avec des prolongations possibles.

Rentensystem

Schlecht
0510
3.5/10

Système de retraite public par répartition avec un âge de départ à la retraite à 63 ans (hommes) et augmentant progressivement jusqu'à 63 ans (femmes). 1,35 % du salaire moyen par année de cotisation ; pension minimum autour de 1000 MDL ; de nouveaux fonds privés volontaires ont été lancés en 2026 avec des contributions minimales de 300 MDL/mois.

Rentenangemessenheit

Schlecht
0510
3.2/10

Faibles taux de remplacement dus à des pensions minimales modestes et à de faibles revenus moyens ; un caractère informel élevé réduit la couverture. Les pensions volontaires offrent des suppléments mais la participation est naissante ; Les risques de pauvreté sont élevés pour les retraités.

Gesundheitsversorgung

Mittelmäßig
0510
4.5/10

L'assurance maladie publique obligatoire via des cotisations salariales de 4,5 % offre une couverture de base aux résidents. Qualité limitée avec pénuries ; options privées disponibles mais coûteuses pour les expatriés sans assurance.

Lebenshaltungskosten

Ausgezeichnet
0510
8.7/10

Rentnergemeinde

Schlecht
0510
2.5/10

Seniorenleistungen

Mittelmäßig
0510
4.0/10

Steuervorteile für Rentner

Cotisations de retraite volontaires déductibles jusqu'à 15% du revenu brut ; nouvelles incitations fiscales 2026 pour les fonds privés. L'impôt sur le revenu progressif standard (7-18 %) s'applique aux pensions étrangères sans exonération spéciale pour les retraités.