Retraite et avantages en Sao Tome And Principe
Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités
Programme de visa retraite
Il n’existe aucun programme de visa dédié à la retraite ou au revenu passif. Citoyenneté par investissement disponible via un don de 90 000 USD au Fonds national de transformation, accordant la citoyenneté sans condition de résidence, mais pas de visa spécifique aux retraités.
Système de retraite
Système contributif par répartition avec pension de vieillesse à 62 ans (57 ans pour les femmes) après 180 mois de cotisations. Taux de remplacement jusqu'à 80 % du salaire moyen (2,5 % par an), minimum 40 % du salaire minimum ; employeur 8%, employé 10-14% de cotisations.
Adéquation des pensions
Une couverture de base avec des taux de remplacement de 40 à 80 % basés sur les cotisations, mais des pensions minimales faibles et une couverture limitée dans les petites économies laissent probablement des lacunes. Aucune donnée sur les taux de pauvreté ou les pensions complémentaires.
Accès aux soins de santé
Système de santé public limité avec des installations de base ; aucune couverture universelle mentionnée pour les résidents. Les options privées sont rares et coûteuses dans les îles isolées ; Il est conseillé aux expatriés de souscrire une assurance internationale.
Coût de la vie
Communauté de retraités
Avantages fiscaux pour les retraités
Les taux d'imposition standard s'appliquent aux pensions et aux revenus étrangers. Aucun programme fiscal spécial pour les retraités comme le NHR ou aucune exonération identifié ; Le programme de citoyenneté n'offre aucun impôt sur le revenu mondial aux citoyens mais des règles standard pour les résidents.
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