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Retraite et avantages en Turkmenistan

Visas de retraite, pensions et soins de santé pour les retraités

Programme de visa retraite

Il n’existe aucun programme de visa dédié à la retraite ou aux revenus passifs pour les étrangers au Turkménistan. Les expatriés peuvent obtenir un permis de séjour général via des liens professionnels, professionnels ou familiaux, mais ceux-ci sont restrictifs et nécessitent l'approbation du gouvernement.

Système de retraite

Médiocre
0510
3.5/10

Système à cotisations définies notionnelles (NDC) avec assistance sociale ; nécessite 5 ans et plus de cotisations pour la pension de vieillesse à 62 ans (hommes)/57 ans (femmes). Pension minimale d'environ 410 TMT/mois, ajustée périodiquement en fonction du salaire moyen national.

Adéquation des pensions

Médiocre
0510
2.8/10

Les pensions minimales faibles (par exemple 410 TMT/mois) offrent une couverture inadéquate par rapport au coût de la vie ; les taux de remplacement ne sont pas publiquement détaillés, avec le recours au NDC contributif et aux pensions sociales forfaitaires pour les non-cotisants.

Accès aux soins de santé

Passable
0510
4.2/10

Les soins de santé fournis par l'État existent, mais leur qualité est limitée en raison du manque d'installations et de médicaments modernes ; Les expatriés ont généralement besoin d'une assurance privée, car le système public donne la priorité aux citoyens et manque de soins complets pour les personnes âgées.

Coût de la vie

Bon
0510
7.8/10

Communauté de retraités

Médiocre
0510
1.2/10

Avantages seniors

Passable
0510
4.0/10

Avantages fiscaux pour les retraités

Pas de programmes fiscaux spéciaux pour les retraités ou les expatriés ; des taux d'imposition standard s'appliquent aux pensions et aux revenus étrangers, avec des informations limitées sur les conventions de double imposition.