Données salariales rares en raison de l'économie informelle et de l'intégration marocaine. Les emplois dans les mines et la pêche offrent une rémunération modérée alignée sur les normes marocaines (environ 30k-60k MAD annuels) ; faible pouvoir d'achat en raison des coûts élevés des importations alimentaires et des conditions de vie arides.

Les politiques de visa sont régies par le Maroc dans le Sahara occidental occupé (95 % du territoire). Les permis de travail sont liés aux lois du travail marocaines ; délais de 1 à 3 mois. Le statut politique complique les approbations ; les zones du Polisario sont inaccessibles. Les travailleurs qualifiés dans les mines/la pêche peuvent être éligibles via des programmes marocains.

L'enregistrement des entreprises est géré par les autorités marocaines (par exemple, l'OMPIC ou les bureaux régionaux). Nécessite une structure SARL, des documents tels qu'une pièce d'identité, un bail et une preuve de capital. Examen minutieux en raison des litiges sur l'exploitation des ressources ; la facilité de faire des affaires est faible selon les indicateurs de la Banque mondiale pour les territoires contestés.

Le télétravail est rare en raison d'une mauvaise connexion internet, de l'électricité (production de 90M kWh) et du mode de vie nomade. Espaces de coworking minimaux ; convient uniquement aux nomades numériques à court terme dans les zones urbaines comme Laâyoune, mais les défis d'infrastructure persistent.