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Rente & Leistungen in Cameroon

Rentenvisums, Pensionen und Gesundheitsversorgung für Ruheständler

Rentenvisum-Programm

Für Kamerun gibt es kein spezielles Ruhestands- oder passives Einkommensvisum. Expats können über die üblichen Einwanderungsverfahren eine langfristige Aufenthaltserlaubnis über Investitionen, Arbeit oder Familienzusammenführung beantragen.

Rentensystem

Schlecht
0510
3.5/10

Das Sozialversicherungssystem (PAYG) über CNPS deckt 10 % der Bevölkerung ab; erfordert 180 Monatsbeiträge für die Altersrente im Alter von 60 Jahren (frühzeitig mit 50). Die durchschnittliche Ersatzquote beginnt bei 30 % plus 1 % pro zusätzlichem Jahr, maximal 80 %; geringe Deckung und freiwillige Zuschläge selten.

Rentenangemessenheit

Schlecht
0510
3.2/10

Aufgrund der niedrigen Ersatzquoten (30-80 %) und der geringen Deckung sind die meisten Rentner auf die Familie oder Ersparnisse angewiesen; Mindestrente 50 % des Mindestlohns (36.270 XAF), aber 90 % der Bevölkerung sind nicht versichert, hohe Altersarmut.

Gesundheitsversorgung

Schlecht
0510
3.8/10

Begrenzte öffentliche Gesundheitsversorgung über CNPS für Beitragszahler (10 % der Bevölkerung); schlechte Qualität, unterfinanzierte Einrichtungen, häufige Engpässe. Expats sind auf teure Privatkliniken oder Medizintourismus angewiesen; keine flächendeckende Abdeckung.

Lebenshaltungskosten

Ausgezeichnet
0510
8.7/10

Rentnergemeinde

Schlecht
0510
1.5/10

Seniorenleistungen

Schlecht
0510
2.0/10

Steuervorteile für Rentner

Für ausländische Renten und Einkünfte gelten die üblichen Steuersätze; Keine besonderen Steuerbefreiungen für Rentner, NHR-ähnliche Programme oder territoriale Besteuerung für Expats.